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                      2023浙江溫州市城市建設發展集團有限公司招聘工作人員公告(24名)

                      發布:2023-11-27 13:08:54 字號: | | 我要提問我要提問
                      \ 浙江溫州市城市建設發展集團有限公司招聘工作人員公告摘要

                        2023年浙江溫州市城市建設發展集團有限公司招聘工作人員公告已發布,為了適應集團轉型發展的需要,在優化現有人力資源配置的基礎上,進一步充實集團高質量發展的各類人才,計劃面向社會招聘工作人員24名,報名方式:本次報名采用網絡報名,每人限報一個崗位,逾期不再受理報名。報名時間:2023年11月24日至12月15日止。浙江公務員考試網現將其發布如下:
                       
                      \ 更多浙江事業單位招聘公告獲取

                      更多浙江事業單位招聘公告獲取
                      \ 浙江溫州市城市建設發展集團有限公司招聘工作人員公告正文

                      溫州市城市建設發展集團有限公司2023年面向社會招聘工作人員的公告
                       
                        溫州市城市建設發展集團有限公司是市屬國有獨資公司,主體信用“AAA”,經營范圍涵蓋城市建設和城市運營兩大板塊,涉及土地管理業(片區開發)、房地產業、建筑業、產業創業投資、商務服務業、城市運營等六大產業。城發集團作為城市綜合運營商,“大建大美、精建精美”的承接主體,統一負責市政府委托的城市基礎設施和教育、體育等公益半公益設施開發、建設、運營、管理及服務,著力助推大都市區能級和中心城區首位度提升。
                       
                        為了適應集團轉型發展的需要,在優化現有人力資源配置的基礎上,進一步充實集團高質量發展的各類人才,計劃面向社會招聘工作人員24名,現將相關事項公告如下:
                       
                        一、招聘對象基本條件
                       
                        (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛城發事業;
                       
                        (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
                       
                        (三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
                       
                        (四)具有適應崗位要求的身體條件;
                       
                        (五)具有崗位所需的其他條件。
                       
                        二、招聘對象和崗位要求
                       
                        詳見《2023年溫州市城市建設發展集團有限公司社會招聘崗位一覽表》
                       
                        三、招聘程序
                       
                        (一)報名
                       
                        1.報名方式:本次報名采用網絡報名,請應聘人員登錄溫州市城市建設發展集團有限公司招聘系統(http://cfks.ruixing.cc/)注冊并完整填寫個人信息,并上傳本人有效身份證件正反面、戶籍證明(戶口簿)、學歷學位證書(附學信網認證,在國外、境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證)、專業技術職務證書、職業(執業)資格證書、歷年參保證明(支付寶APP中打印)、所報崗位所需工作年限的勞動合同、相關從業證明、相關任職證明、相關業績證明等材料的掃描件;上述材料所涉及的時間日期均計算至2023年10月31日。每人限報一個崗位,逾期不再受理報名。
                       
                        2.報名時間:2023年11月24日至12月15日止;
                       
                        3.聯系人:周女士、張先生;
                       
                        4.聯系電話:0577-88568908、0577-88568923。
                       
                        (二)資格初審
                       
                        資格初審通常于報名結束后7個工作日內完成。若通過資格初審人數與招聘計劃數的比例不足于3:1的,招聘計劃數相應核減或商市國資委研究確定是否開考。
                       
                        專業資格審查參照《2023年浙江省公務員考試專業分類目錄》,未列入的專業或各高校新設專業,與崗位要求的專業相近似的,由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料,公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則進行專業條件審核,可根據實際情況予以從寬認定。
                       
                        (三)考核與資格復核
                       
                        1.本次招聘采用筆試(素質業績評價)與面試相結合的考試方式,其中技術負責人崗位采取素質業績評價與面試相結合的考試方式,其他崗位采取筆試與面試相結合的考試方式。筆試(素質業績評價)與面試各占總成績的50%。
                       
                        2.各崗位根據筆試(素質業績評價)的成績,從高分到低分按與招聘計劃數3:1的比例,確定面試人選并進行資格復核,如遇最后一名同分的,并列進入面試。若出現不足上述規定比例的,按實際人數確定。
                       
                        3.應聘人員未按規定時間地點進行現場資格復核的,視為放棄面試資格;不能完整提供所報崗位所需相關證明材料的,資格復核不通過;出現面試人選空缺情況的,按綜合評價成績從高分到低分遞補,最多遞補一次。
                       
                        (四)面試
                       
                        面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢、背景調查對象。
                       
                        (五)確定體檢與背景調查對象
                       
                        面試結束后,將綜合評價和面試成績合成計算總成績。各崗位根據總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例,確定體檢與背景調查對象。如遇總成績相等,則以綜合評價成績高則優先;如遇綜合評價成績相等,則以基本素質評價成績高者優先。
                       
                        (六)體檢、背景調查對象
                       
                        體檢參照溫州市公務員錄用標準和要求執行。體檢過程中,對體檢結果有異議需復檢的,以原體檢單位復檢結果為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。背景調查主要是了解擬聘用人選綜合情況及復核資格條件。如發現不符合要求或因其自身原因放棄或在規定時間內不辦理相關手續等出現空缺,按最終成績由高分到低分遞補。
                       
                        (七)公示與聘用
                       
                        體檢與背景調查均合格者,確定擬聘用人選,經過5個工作日公示無異議后,按程序辦理相關聘用手續。
                       
                        四、其他事項
                       
                        (一)招聘相關事宜將在集團官網(http://www.wzcfjt.com)
                       
                        及集團招聘系統(http://cfks.ruixing.cc/)發布,請應聘人員密切關注并及時登錄查詢,同時保持手機暢通。
                       
                        (二)應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考或聘用資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。
                       
                        (三)聘用人員的工作崗位應服從集團統一調配。
                       
                        (四)本次招聘實行人才儲備機制,在招聘落選人員中從高分到低分,按與招聘計劃數1︰1的比例儲備,建立后備人才庫,有效期一年。一年之內,若發生所報考崗位空缺或有同類專業(崗位)需求的,經市國資委同意,可以從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、背景調查、公示后聘用。面試成績不合格者不得進入后備人才庫。
                       
                        文章來源:https://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2023/11/24/art_1221503_58945758.html
                      \ 浙江溫州市城市建設發展集團有限公司招聘工作人員公告附件
                       
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